|
|
TALENT
MANAGER
|
CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
Problemas aparentemente complexos podem ter soluções muito simples
|
SYSTEMIC
CONSULTING
|
|
|
WORKSHOP E SUPERVISÃO
O próximo workshop em CARCAVELOS será nos dias 31 de Outubro e 1 de Novembro de 2009 (Sábado e Domingo). Nos workshops demonstra-se o que é a abordagem sistémica e como ela pode ser útil e aplicada nas empresas e organizações. Através de exercícios simples e constelações conseguem-se descobrir dinâmicas escondidas nas organizações, encontrando soluções surprendentes.
Nestes workshops, ajudamos a resolver ou esclarecer problemas dos clientes com intervenções simples e eficazes.
Problemas esses, que podem ser de relacionamento interno ou externo, funcionamento, gestão, organização ou estratégia, fusão, compra ou venda de empresas, mas também se podem estudar produtos ou marcas, testar projectos e até analisar qual o melhor candidato num processo de recrutamento e selecção.
Também se podem estudar temas como sejam: fico ou saio da empresa, trabalho por conta própria ou por conta de outrem, dinâmica organizacional de uma associação, supervisão de um trabalho de consultadoria, dinâmica entre sócios de uma empresa, porque é que não se consigue vender um produto, problemas e dinâmicas em empresas familiares, etc.
Através de uma representação do sistema organizacional / empresarial, o cliente fica com uma ideia clara da sua situação actual e tem a possibilidade de estudar e visualizar eventuais soluções para o seu problema ou questão.
Em baixo encontrará informações completas sobre o workshop. Se desejar imprimir o folheto completo do workshop em PDF, faça click aqui ou vá à secção dos downloads.
Para ter uma ideia mais detalhada do funcionamento dos workshops e da opinião dos participantes, veja o resumo dos questionários que são distribuídos no fim de cada workshop na secção OPINIÕES (fazer click aqui).
INTRODUÇÃO
Às vezes, as organizações e as empresas deparam-se com diversos e complicados problemas cuja solução parece difícil e muitas vezes não está visível. Outras vezes, os indivíduos passam por uma série de problemas a nível profissional que pretendem resolver.
Todos nós deparamo-nos com problemas como sejam: serei capaz de iniciar este negócio, terei talento, que capacidades de liderança tenho, como assumo o risco, quais são as minhas melhores competências, que estrutura preciso, alternativa entre o trabalho actual e um negócio, que recursos tenho, que obstáculos vou enfrentar, como vou atingir os meus objectivos e muitos outros.
Também procuramos soluções como: selecção de colaboradores, clientes e fornecedores, dinamização comercial, procura de novos mercados, teste de novas abordagens de marketing, análise de lançamento de novos produtos ou serviços, etc.
Estas questões e muitas outras podem ter soluções muito simples e rápidas quando é utilizado o pensamento sistémico e a metodologia das Constelações Organizacionais.
Empresários, gestores, consultores e profissionais estão-se a tornar cada vez mais curiosos e intrigados com as soluções encontradas, quando se aplicam as constelações organizacionais e a consultadoria sistémica.
Em situações que exigem confidencialidade e privacidade é possível utilizar esta metodologia só com a presença do cliente e substituindo os representantes por objectos, figuras, cartões, autocolantes, etc. (coaching sistémico).
O interessante desta metodologia é que o cliente fica com uma imagem da sua situação actual, da eventual solução e dos caminhos que tem de percorrer. Tudo é feito duma maneira intuitiva e fluida, o que faz com que a solução seja totalmente integrada pelo cliente e de mais fácil aplicação.
Nestes workshops, demonstraremos as potencialidades desta ferramenta excepcional e ajudaremos a resolver questões ou casos que, eventualmente, sejam trazidos pelos participantes.
O QUE PODERÁ DESCOBRIR
UTILIZAÇÃO PRÁTICA
A QUEM SE DESTINA
Para as pessoas que tenham experiência a trabalhar ou no desenvolvimento das organizações e empresas, como sejam os funcionários, os donos de empresas, os gestores, os directores, os consultores, os responsáveis de recursos humanos, etc. e para todos os interessados nas dinâmicas empresariais / pessoais.
|
