FORMAÇÃO COM QUALIDADE
A Talent Manager oferece vários tipos de formações, com a intenção de oferecer um programa o mais adequado possível aos vários perfis interessados.
SYSTEMIC MANAGEMENT
CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COACHING SISTÉMICO
CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS E OUTROS TEMAS
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL
SYSTEMIC MANAGEMENT E CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
Considerada uma das melhores Certificações Internacionais desta área (18 dias divididos em dois ou mais módulos), está certificada pela Infosyon, Talent Manager, Lda y Systemic Management, Inc. Em alguns países também esta certificada por Universidades e outras entidades.
Todos os profissionais certificados por nós estarão listados no nosso site e receberão um selo de qualidade para utilizar nos materiais promocionais das suas atividades.
Este curso tem como principais objetivos:
- Integrar e desenvolver uma nova visão sistémica dos indivíduos, empresas e organizações
- Desenvolver as capacidades para uma prática eficaz e profissional da Consultadoria Sistémica
- Conhecer e adquirir novas competências para a utilização da metodologia das Constelações Organizacionais
- Integrar a metodologia nos processos de Coaching, independentemente da abordagem utilizada
Em resume, pretende-se formar profissionais com uma grande visão sistémica para que possam gerir eficazmente as empresas e organizações, bem como, ajudar o tecido empresarial para que se desenvolva e progrida com a necessária qualidade e competência, perante os desafios do século XXI.
- Fundamentos
- Diagnóstico Sistémico e Perceção
- Pensamento sistémico
- Desbloqueios Energéticos e Emocionais
- Consciência Corporal
- Funcionamento das Constelações
- Empresas Familiares e as suas Dinâmicas
- Exercícios Sistémicos para Grupos
- Constelações Estruturadas
- Aplicações
- Coaching Sistémico
- Constelações Familiares
- Atitude do Facilitador / Consultor
- Integração Sistémica
O curso é essencialmente prático, com simulações e casos reais para uma melhor aprendizagem e compreensão de todos os conceitos. Privilegia-se a dinâmica interativa com os participantes, com o objetivo de desenvolver as suas capacidades de análise, diagnóstico e decisão.
Perante os objetivos e características dos participantes, pretende-se que a atividade de estes seja considerada como o motor da aprendizagem, permitindo que integrem os aspetos intelectuais, cognitivos, afetivos e emocionais.
Durante o curso, os participantes têm um papel ativo permanente e têm a possibilidades de experimentar (conduzir / facilitar Constelações simples ou mais complexas e facilitar processos de Coaching Sistémico) com a supervisão do formador e aprofundar os princípios básicos do trabalho sistémico.
Para os responsáveis deste curso está claramente assumida a transversalidade desta metodologia, por isso é importante ter sempre presente e aprofundar a análise de casos práticos e situações reais.
Ainda que o foco é a Gestão Sistémica (Systemic Management) e a metodologia das Constelações Organizacionais, também se desenvolvem outras áreas complementarias com a participação de especialistas formadores internacionais, para uma perfeita integração dos conceitos básicos associados.
Este curso está dirigido especificamente a pessoas que têm experiência em trabalhar com empresas e organizações w no eu campo de desenvolvimento, como podem ser proprietários, diretivos, acionistas, postos superiores e médios, consultores, responsáveis de recursos humanos, formadores, coaches, facilitadores, etc.
Também está aberto a participação de profissionais de outras áreas de atividade, como psicólogos, terapeutas, profissionais de constelações familiares sistémicas y a todos os que se interessem por temas de desenvolvimento pessoal, desenvolvimento de organizações e aos interessados em novos e inovadoras metodologias. Assim será possível enriquecer o grupo de participantes, potenciar o intercâmbio de experiências e fomentar uma sólida fusão de conhecimento.
Este curso está certificado e de acordo com todos os padrões de qualidade de uma Formação Avançada no campo das Constelações Organizacionais pela INFOSYON. Para mais detalhes, aceda a www.infosyon.com
Também está certificado pela Talent Manager (Portugal y Espanha), Systemic Management (Panamá), Universidades e por outras entidades de cada país onde se realizam as Certificações.
Os participantes que completem a Certificação cumprindo todos os requisitos académicos, têm o direito de utilizar um selo de qualidade numerado, que acredita a Formação ministrada por Cecilio Fernández Regojo. Este selo, poderá ser utilizado em toda documentação, folhetos ou material publicitário de cada Profissional certificado. No site de Talent Manager / Cecilio Fernández Regojo aparecerá o listado dos Facilitadores Certificados (mais de 400 até o momento) com os seus dados, como garantia da excecional Formação que receberam nesta Certificação Internacional.
CIDADES ONDE SE REALIZOU
FORMAÇÃO INTENSIVA
CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COACHING SISTÉMICO
Trata-se de uma formação Intensiva (7 dias), certificada pela Talent Manager, Lda. e Systemic Management, Inc. com a intenção de proporcionar uma boa introdução às Constelações Organizacionais e fornecer muitas ferramentas de utilização prática para a utilização profissional dos consultores, executivos, coaches e muitos outros.
O principal objetivo desta Formação é conseguir, que todos os que trabalham na área de desenvolvimento empresarial e organizacional, possam obter uma clara compreensão de como utilizar estas perspetiva sistémica para promover uma mudança efetiva nas organizações.
- Desenvolver uma visão mais ampla de como conseguir uma abordagem sistémica fenomenológica no desenvolvimento empresarial.
- Desenvolver uma maior consciência e sensibilidade em relação aos temas sistémicos nas empresas.
- Aplicar as ferramentas de abordagem sistémica nas organizações e na sua própria vida pessoal e profissional.
- Ampliar os conhecimentos e as competências de gestão e consultadoria.
- Aprofundar a perceção do paradigma sistémico.
- Aprender novas estruturas, aplicações e modelos de Constelações.
- Ter uma compreensão mais profunda dos padrões e os temas multi-layer nas empresas.
A formação está estruturada em 6 dias intensos, de maneira a aproveitar ao máximo o tempo disponível.
A estrutura do curso foi definida e desenhada em função a experiência internacional do Formador para que se obtenham os mais altos níveis de qualidade, preparando profissionais consciente da utilização de esta metodologia / técnica / arte.
- Fundamentos
- Diagnóstico Sistémico e Perceção
- Pensamento Sistémico
- Funcionamento das Constelações Sistémicas
- Coaching Sistémico e trabalho individual
- Aplicações das Constelações Organizacionais
- Atitude do Facilitador / Consultor
- Integração Sistémica e Supervisão
O curso está aberto à participação de profissionais de todas as áreas de negócio. Assim, o grupo de participantes é enriquecido, potenciando o intercâmbio de experiências e criando sinergias para que fluam estes conhecimentos e experiências.
É aconselhável que os assistentes de esta Formação tenham algum conhecimento prévio do trabalho sistémico (participação em workshops de Constelações Familiares e/ou Organizacionais, leitura de livros e artículos sobre esta temática, etc.). Outras experiências também podem ser muito úteis para um melhor aproveitamento da Formação.
CIDADES ONDE SE REALIZOU
WORKSHOP
CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
Workshops de Constelações Organizacionais com várias temáticas (“O Dinheiro e a Empresa”: “Problemas Complexos, Soluções Simples”; “Transformar o Conflito numa Oportunidade”; etc.). Podem ter uma duração de 1, 2 ou 3 dias y são adaptados às necessidades e desejos dos clientes.
Empresários, gestores, consultores e profissionais sentem cada vez mais curiosidade pelas soluções encontradas quando se utilizam as Constelações Organizacionais e o Pensamento Sistémico. Queremos oferecer-lhe esta potente Ferramenta do século XXI.
Problemas aparentemente complexos podem ter soluções muito simples quando se utiliza o Pensamento Sistémico e as Constelações Organizacionais. Trata-se de uma nova metodologia para análise, diagnóstico e solução de problemas nas empresas, organizações e também para os indivíduos na sua dinâmica profissional. Aplica-se praticamente a todas as áreas de negócio, obtendo soluções surpreendentes de uma forma rápida e eficaz.
Nestes workshops, damos a conhecer a metodologia das Constelações Organizacionais e a sua aplicação em várias áreas de negócio. Explicaremos a teoria com muitos casos práticos. Realizaremos demostrações com casos dos participantes e exercícios práticos para que todos possam sentir os princípios sistémicos. Mostraremos diferentes tipos de constelações e como se podem utilizar nas empresas ou a nível pessoal. Daremos a conhecer uma nova forma de olhar para as empresas e organizações.
A todas as pessoas com experiência na liderança e desenvolvimento de organizações e empresas, proprietários de empresas, gestores, empregados, consultores, responsáveis de recursos humanos, etc. e a todos os interessados em dinâmicas empresariais / pessoais.
Uma perspetiva geral sobre os temas sistémicos:
- Uma ferramenta muito poderosa para diferenciar assuntos pessoais e empresariais
- Uma maneira elegante de tratar temáticas empresariais e pessoais relacionas entre si
- Conhecimento profundo em áreas sensíveis dos negócios
- Vias para construir um melhor perfil de liderança, com autoridade e maturidade
- Novas perspetivas que não podem ser analisadas só com a parte esquerdo do cérebro
- Diretivas para resolver conflitos e tomar decisões empresariais corretas
- Diferenciação entre problemas familiares e empresariais em empresas familiares
- Ferramenta essencial para que os responsáveis de Recursos Humanos
- Excelente Metodologia para aplicar em entrevistas individuais e para liderar grupos
- Ter uma maior compreensão de como as constelações organizacionais podem mostrar dinâmicas ocultas nas empresas e organizações
- Conhecer os princípios básicos do trabalho sistémico e o “campo de informação” da consciência individual e coletiva dos sistemas
- Voltar para casa mais consciente e cheio de novas ideias de como utilizar o trabalho sistémico na sua vida profissional
- Definição de uma estratégia
- Comprovar a coerência da estrutura da empresa
- Preparação de negociações
- Integração depois da fusão ou adquisição de uma empresa
- Gestão de projetos
- Dinâmicas em Empresas Familiares
- Testar projetos ou a criação de uma empresa
- Diagnóstico de funcionamento
- Gestão de conflitos
- Analisar a criação de uma nova empresa
- Responder a questões pessoal como “Devo ficar ou ir embora?”
- “Trabalhar por conta própria ou por conta de outrem?”
- Clarificar a sua posição na organização ou empresa
- Analisar o processo de decisão em todas as áreas de negócio
- Como um método de investigação em estruturas empresariais não funcionais
- Ver os efeitos sistémicos “interativos” nos diferentes departamentos de uma empresa
- Testar a eficiência de importantes passos ou mudanças numa empresa
- Testar diferentes possibilidades “a frio”: “Devo fazer isto, ou aquilo, ou talvez outra coisa diferente?”
- Como uma ferramenta de supervisão para “coaches” ou consultores
CIDADES ONDE SE REALIZOU
